Kudo Cards

Kudo Cards

Quem pode ser um líder? Quem pode gerenciar uma equipe? Acreditamos que a administração não é apenas responsabilidade do gerente. É o trabalho de todos! E esse é o conceito do Management 3.0 que está ligado diretamente ao Mindset Ágil, onde a liderança persegue o objetivo de transformar organizações em ótimos lugares para se trabalhar. Onde as pessoas estão engajadas, o trabalho é aprimorado e os clientes simplesmente ficam encantados.

E uma ferramenta importantíssima para que esse objetivo seja atingido é o Kudo Card. São cartões de elogios, reconhecimento e gratidão para os integrantes das equipes trocarem entre si.

Como usar:

  • Pegue o Kudo Card;
  • Escreva para quem irá o elogio;
  • Escreva sua mensagem;
  • Deposite na KudoBox;
  • Em uma data específica no mês abra a caixa e compartilhe os elogios e reconhecimentos.

Cada organização pode adequar as cerimônias e entregas de acordo com a cultura interna, mas premiar as pessoas que recebem e quem oferece um Kudo Card com chocolate é uma prática que vem dando resultados interessantes nas empresas que atuamos como consultoria.

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