É alguém que vai criar uma excelente cultura ágil, transformar as pessoas, elevar a maturidade do processo e ao mesmo tempo impulsionar os resultados da organização. O Agile Coach vai ser um agente de mudanças, mas a empresa deve ser um agente pronto para ser transformado e confiar que a mudança vai trazer resultados, pois ele orienta e desenvolve pessoas para suportar todo o processo, tanto de adoção da metodologia, quanto a melhoria constante.
Solicite agoraEm resumo, o Agile Coach precisa ter experiência em executar métodos ágeis, mas também precisa conhecer outros ambientes ágeis. E entender em cada um deles como a agilidade de adaptou as premissas, processos e pessoas.
Além de buscar maximizar resultados através de práticas ágeis e da evolução das pessoas e processo, o Agile Coach deve criar e fortalecer o Mindset Ágil através dos valores e princípios do Manifesto Ágil alinhados às necessidades e a estratégia do negócio.
Temos Agile Coachs integrantes do Centro de Competências da Liga Ágil, certificados, com experiência de mercado para escalar a maturidade ágil na sua empresa.