Como ser Ágil: Perspectivas do mercado frente a novas lideranças
Por: setembro 24, 2019 3Min de leitura
Em mesa mediada por Alex Salino, profissionais trouxeram cenários e visões sobre o mercado das empresas de tecnologia e dos novos desafios em como ser Ágil, durante a última edição do Agile Leaders Meeting no Rio de Janeiro.
Com a finalidade de apresentar as perspectivas de um mercado que segue em constantes mudanças, o painel da última edição do Agile Leaders Meeting contou com a participação de profissionais agilistas: Camilla Fant, da Oi; Leo Almeida da Spot Educação (Cultura Inglesa) e Petrus Abi-Abib da MedGrupo.
Durante o evento, os palestrantes levantaram diversos temas relevantes para o mercado:
- Como encontrar maneiras de engajar as equipes e os seus respectivos superiores?
- Ainda é possível motivar as pessoas para fazerem coisas diferentes com foco em melhores resultados?
- Como ser ágil no dia a dia?
Ao decorrer da conversa, notou-se que é fundamental estar aberto à implantação de novos modelos de trabalho. Dessa forma é possível alcançar os melhores e tão desejados resultados.
Segundo os palestrantes, ainda não existe fórmula mágica. Para colher os melhores frutos, é preciso estar disposto a aprender, a errar e ter coragem de encarar novos métodos de trabalho. Ainda que seja para iniciar com metodologias simples e modelos claros, por exemplo. Assim toda equipe pode contribuir e atingir os objetivos.
Além disso, é importante levar em conta todo histórico da empresa. Com ele é possível compreender os pontos fracos e encontrar os aspectos onde as melhorias devem ser aplicadas.
Para encerrar o painel, Alex Salino, que moderou a mesa, falou sobre o desafio de reposicionar a média gerência, uma vez que times de alta performance não precisam de um microgerenciamento.
Portanto, o novo gestor deve estar mais próximo da estratégia, na gestão do sistema e do ambiente como um todo.
Dessa forma, o seu papel vai além de proporcionar um ambiente ideal para seu time, consequentemente deixando de gerir apenas pessoas para administrar o sistema e as devidas estratégias estabelecidas.
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